ゆめみが新規事業の伴走支援を提供した小野薬品のビジネスコンテスト「HOPE」が2024年度グッドデザイン賞受賞
株式会社ゆめみ（本社：京都府京都市、代表取締役：片岡俊行、以下「ゆめみ」）が、伴走支援を提供した小野薬品工業株式会社（本社：大阪市中央区、代表取締役社長：滝野 十一、以下「小野薬品」）の新規事業ビジネスコンテスト「HOPE」が、公益財団法人日本デザイン振興会の主催する「2024年グッドデザイン賞」を受賞しました。
【ビジネスコンテスト「HOPE」とは？】
「HOPE」は、社員一人ひとりの挑戦を加速させることを目的として2021年に開始された、イノベーション人財育成プログラム「Ono Innovation Platform（OIP）」の一環として、社員が自らの想いを起点とした新規事業創生に向けた社内ビジネスコンテストです。
「HOPE」では、「病気と苦痛に対する人間の闘いのために」という同社の企業理念のもと、社員が持つ「この人を助けたい」「この課題を解決したい」という想いを社員が形にし、変革をリードする力を身につけながら新たな事業の可能性を探る場となっています。
【ゆめみの担当領域】
「HOPE」の運営においては、エントリーから一次選考における顧客解像度が低いという課題がありました。
そこで、顧客解像度の課題や潜在ニーズの探索を強化するために、人間中心デザインの専門家であるゆめみが、事業起案者にデザインリサーチの手法を実践を交えながら伝えました。さらに、プロトタイプを用いたユーザーインタビューを通じて、新規サービスの受容性を検証しました。
結果として「HOPE」は、3年間で約200名が参加し8件の新規事業案が採択されるプログラムに成長。ゆめみの支援に対しても、「知識も経験もないスタートから専門的な支援で目指すべき方向に導いてくれた」といった声を頂戴しました。
【受賞ページ】
受賞対象： 小野薬品工業社員が新規事業の提案を行うビジネスコンテスト「HOPE」
受賞概要：https://www.g-mark.org/gallery/winners/23865
【審査委員の評価コメント】
社内新規事業の立上げは、多くの社員にとって主業務ではないことで、起案の段階での即決な経済合理性での判断や、事業可能性について十分な議論がなされないままお蔵入りするケースが多い。この取り組みは事務局や社外パートナー企業の支援のもと、事業理解を深めながら検証を繰り返すことで人財育成、イノベーション開発という2つの重要な経営課題を解決すると同時に、9か月のプログラムを通した取り組みから企業理念についての深化と情緒的理解を促す、という極めて多面的且つ豊かな取り組みである点を評価した。
小野薬品工業株式会社 経営戦略本部 BX 推進部 部長 藤山 昌彦様 は次のように述べています。
この度、ゆめみの皆さまと推進したHOPEの取り組みが高く評価されたことを大変嬉しく思います。HOPEでは、より良い新規事業のアイディアを生み出すため、事業の対象となる「顧客」の抱えている課題を、いかに深く、解像度高く理解するかという部分に強くこだわっております。ゆめみの皆さんと協力することで、深い顧客理解にもとづいた新規事業を立案できるプログラムが実現しました。今後も未解決の課題を抱えた患者さんやご家族に貢献できるよう、HOPEを進化させていきます。
株式会社ゆめみ 執行役員 / シニアサービスデザイナー 本村 章 は次のように述べています。
この度、事務局の皆様と共にデザイン・推進したHOPEの取り組みが評価され、賞という形で認められたことを大変嬉しく思います。関わりのあるすべてのメンバーのご協力とご尽力があってこそです。医療という複雑で明確な解答がない領域で、病気と苦痛を抱える方々に真摯に向き合い、希望を形にするプロセスは、社会的にも非常に意義のある活動だと感じています。これからも、HOPEを通じて多くの方々が希望を実現できるよう見守り、私たちも共に成長できるよう精進してまいります。
【グッドデザイン賞とは】
グッドデザイン賞は、1957年に創設された日本で唯一の総合的なデザイン表彰制度です。製品、建築、ソフトウェア、サービスなど、幅広い分野にわたるデザインを対象とし、かたちのある無しにかかわらず、人が何らかの理想や目的を果たすために築いたものごとをデザインととらえ、その質を評価・表彰しています。これまでの受賞総数は50,000件以上にのぼります。
GOOD DESIGN AWARDの詳細はこちら
【株式会社ゆめみについて】
2000年の創業以来、これまで600社以上の企業と共に全世界6,000万MAUに達するWebアプリケーションやスマートフォンサービスを企画開発してきたDX・内製化支援におけるリーディングカンパニーです。サービス企画からデザイン・開発・運用と全てをマルチスティック（幅広い顧客部門に伴走可能）に動き、日本のデジタル部として顧客組織のアジリティを向上させることをミッションにゆめみ自身も日々成長しています。また、圧倒的な成長環境を重視しており、全員CEO、有給取り放題、給与自己決定、勉強し放題、フルリモし放題、副業し放題などのユニークな制度があります。私達の最終的なミッションとしては法人企業の内製化を実現してコア業務におけるアウトソーシングの時代を終わらせることを目指しています。
【会社概要】
会社名：株式会社ゆめみ
資本金：1億円
設立： 2000年1月
代表者： 代表取締役 片岡俊行
東京本社：東京都世田谷区三軒茶屋2-11-23 サンタワーズB棟8階
京都本社：京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地 COCON烏丸4階
従業員数：393名（正社員のみ）※2024年4月時点
主な事業内容：
- インターネットサービスを主とした開発・制作・コンサルティングの内製化支援
- デザイン・イネーブルメント
- モバイルアプリ開発（iOS、Android、Flutterなど）
- デジタルメディアコンテンツ運用
- デジタルメディアコンテンツ運用、自社サービス運営
【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社ゆめみ 広報：妹尾（せのお）
TEL：03-5432-5801 E-mail：pr@yumemi.co.jp
問い合わせフォーム：https://www.yumemi.co.jp/contacts
※リモートワークにつきメールまたは問い合わせフォームよりご連絡いただけますと幸いです。
